希伯杜下课速评:七宗罪!总经理和主教练都没做好

华夏生活消费网 2019-05-14



锡伯杜下课速评:七宗罪!总经理和主教练都没做好


今天早晨NBA传出森林狼解除锡伯杜总经理兼主教练职务的消息,事情来得虽然有些突然,实际却在情理之中。从2016年夏天上任开始,锡伯杜无论是运作还是执教球队都有诸多为人诟病的地方。接下来我们就来盘点他的“七宗罪”。

1.防守不力

这条摆在最前面应该大家都能理解。从尼克斯、火箭、凯尔特人等队担任助教,到掌印公牛5年,锡伯杜最为人熟知的形象就是防守铁帅。森林狼在2015-16赛季的防守效率仅排联盟倒数第3,业界肯定是翘首以盼锡伯杜能有所改善的。结果他们接下来两年的防守效率都排倒数第4,新赛季截止至今天有进步也才排第20而已,何时能跻身联盟前半段遥遥无期。

2.堆积持球手/非空间点

堆积持球手是锡伯杜在总经理位置的最大问题。当今联盟的潮流就是重视空间,多用有无球兼备的球员。但锡伯杜上赛季光是在首发里就堆积了蒂格、巴特勒、维金斯和唐斯这4大持球手,其中前3人的三分球都不算特别精准。唯一不是持球手的吉布森还缺射程,更像一名中锋。森林狼虽然靠低失误、冲抢篮板和造犯规的硬刚球风打出高效率,场面上却极其丑陋。

3.轻视唐斯

第3条讲白了就是第2条的延伸而已。唐斯在2016-17赛季后半段打得虎虎生风,但2017-18赛季全队持球手太多了,一是抢了唐斯的戏份,二是看了一圈会发现唐斯的无球能力居然胜过外线队友们。于是锡伯杜经常把这座内线重武器当成定点射手来用,为其他人拉开空间。唐斯上赛季的球权排全队第5,关键时刻更是几乎摸不着球,也就是最近才被稍微解放出来。

4.高薪续约维金斯

维金斯作为无球手三分不够稳定,作为持球手效率又不够出色,传球和防守都很糟糕。至少他在入行这几年的水平,充其量只能在弱队扮演箭头刷刷分而已,还有越打越差的嫌疑。从锡伯杜的角度看,至少应该对维金斯的水平有疑问,或者打听一下他在市面上的行情。结果森林狼早在2017年夏天就奉上5年1.5亿的顶薪,未来的操作空间大大受到限制。

5.放任巴特勒

巴特勒在交易前制造闹剧有自己的问题,但锡伯杜作为总经理和主教练也有责任。换成别的球队,参考欧文莱昂纳德等,主将闹情绪通常都是尽快清仓止损,尽量不把问题带进训练营尤其是常规赛。锡伯杜却一度有想做鸵鸟把大事化小的心思,甚至在常规赛期间让巴特勒做了一阵子土皇帝,今天说有伤就不打,明天又上了,这样是把自己的威信摆在何处?

6.不琢磨轮换

有人说锡伯杜死操主力,严格来说并非如此,比如现在对萨里奇和罗斯两个替补就很重视。他真正的问题是不喜欢临场应变,赛前怎么做计划赛中就怎么执行——谁是谁的替补,什么时间上谁都定死了。别利察在国王打得有模有样,森林狼时期只当成龙套来用;萨里奇来之后托利弗在健康阵容里一分钟出场时间都没有,而且据说锡伯杜这样做都不必给托利弗打招呼!

7.兼任总经理兼主教练

让锡伯杜兼任两职更多是老板的问题,但也成了他的原罪。两个职务在功能性上是有冲突的:总经理要为远景考虑,有时候适度放弃眼下做迂回布局是必要的,极端案例就是76人;而主教练的责任就是赢球,短视些只关注下一场理所应当。锡伯杜主教练经验相对丰富,运作球队却是菜鸟,事实也是他经常戴着执教眼镜做操盘。最近几年别队诸如快船里弗斯,活塞范甘迪,兼任两职通常都没有太好的结果,最新的锡伯杜也算继续给世人提供了一个警示。